来源：爱集微

　　根据美国加州官方披露的WARN（工人调整和再培训通知法）文件显示 ，英特尔将于2026年9月30日
，在加州圣克拉拉总部区域实施新一轮永久性裁员，共计裁减52个制造与运营岗位 ，业务调整意图十分明确。

　　本次裁员覆盖圣克拉拉当地4处办公园区，岗位缩减分布清晰：

　　Robert Noyce大楼（2200 Mission College Boulevard）：裁减22个岗位

　　SC-12园区（3600 Juliette Lane）：裁减24个岗位

　　其余两处办公点：合计裁减6个岗位

　　作为英特尔全球总部所在地
，圣克拉拉是品牌核心的研发、运营与生产枢纽 。

　　此次裁员精准聚焦制造和运营板块，属于永久性岗位精简 ，并非临时人员调整
，也是英特尔持续推进组织瘦身 、优化产能结构的最新举措
。近年来，英特尔持续推进内部改革 ，精简冗余架构
、压缩管理层级、优化人员结构
，聚焦核心高价值业务，此次岗位削减正是其战略优化的延续。

　　陈立武公开表态：敬佩张忠谋 ，深耕与台积电合作

　　在内部组织收缩的同时
，英特尔对外产业合作格局愈发清晰 。英特尔CEO陈立武近期在访谈中，公开谈及与行业龙头台积电的合作关系 ，释放出重磅友好信号。

　　陈立武直言
，自己十分敬佩台积电创办人张忠谋，高度认可其为全球半导体产业发展作出的卓越贡献
。他明确强调 ，英特尔始终与台积电保持紧密深度合作，近来 稳居台积电全球前前十 客户名单
，且未来将持续维持这一核心合作格局。

　　针对行业竞争与合作的核心逻辑，陈立武提出了不同于传统博弈的全新观点 。他表示 ，即便自身追求企业发展突破
，但从不将同行视作纯粹对手
。半导体行业从来不是“零和博弈 ”，没有任何一家企业能够包揽全产业链所有环节 ，抱团协作 、优势互补才是行业长久发展的核心法则
，这也是英特尔始终重视优质产业合作伙伴的核心原因。